채용공고
밝은 미래를 함께 건설해 나갈 人材를 찾습니다.
대구공공시설관리공단은 최상의 고객만족 실현, 지속적인 경영혁신, 효율적인 시설관리로 웃음과 친절을 생활화하는 최상의 공기업 실현을 추구합니다.
채용근거
- 인사규정 제11조, 제12조, 제13조
채용방법
- 학력, 성별, 연령에 관계없이 전형 또는 능력의 실증에 의하여 공개채용을 원칙으로 함.
선발절차
- 01채용공고
(인터넷, 언론기관 등) - 02응시원서 교부 및 접수
(온라인) - 031차 전형
(서류전형 또는 필기시험) - 042차 전형
(논술, 면접, 인성검사 등) - 05최종합격자 발표
- 06신원조회 등
- 07수습임용
(6개월 이내) - 08신규임용
응시자격
- 공무원 임용기준의 결격사유에 해당되지 않는 경우